Image

Vacature: LIV-manager

10 september 2018

Bij LIV zijn we op zoek naar een LIV-manager: een leidinggevende verbinder tussen de LIV-partners, met ruime ervaring in bouw-, retail- of installatiebranche, die knopen kan doorhakken en stevig in de schoenen staat. Ben jij onze nieuwe manager?

Tot voor kort moesten kopers van nieuwbouwwoningen het doen met een paar tekeningen, of in het beste geval een 3D-visualitatie. Maar sinds de opening van Woonbelevingscentrum LIV in september 2017 is er veel meer mogelijk. Een huis kopen is nu makkelijker én leuker! Bij LIV loop je door modelwoningen, beleef je wat je krijgt en maak je op één plek al je woonkeuzes. Van financiering tot uitbouw en van badkamer en keuken tot tuin.

LIV is een bundeling van krachten van Eigenhuis Groep, KlokGroep, Trebbe Wonen en Van der Sluis Technische Bedrijven. Voor de klant is het aan de ‘voorkant’ een unieke plek om geadviseerd te worden over alle aspecten bij de aankoop van een nieuwbouwwoning. Aan de ‘achterkant’ is de samenwerking een complex samenspel tussen de partners, met veel onderlinge afhankelijkheden. Krijg jij er energie van om alle verschillende belangen bij elkaar te brengen, processen te verbeteren en de samenwerking uit te bouwen? Grijp dan nú je kans om als LIV-manager de eindverantwoordelijke te worden voor deze unieke samenwerking!

 

Wat staat er te doen?

LIV is één jaar geopend en in opbouw. Het doel van LIV is duidelijk; de klant totaal ontzorgen in het aankoopproces van een nieuwbouwwoning. Diverse facetten van de interne organisatie moeten verder worden opgebouwd of geoptimaliseerd worden. Belangrijk daarbij is dat de werkwijzen van de partners goed op elkaar aansluiten en de klantreis een soepel proces wordt. Daarnaast zijn er nog heel wat (commerciële) kansen om LIV te verrijken met nieuwe vormen van samenwerking. Je gaat LIV verder positioneren en de identiteit verder vormgeven.

 

Wanneer ben je succesvol?

De samenwerkende partners zijn vertegenwoordigd in een stuurgroep, daar leg je verantwoording aan af. De stuurgroep geeft kaders en uitgangspunten, maar vooral ook veel ruimte. Voor hen staat voorop dat de klant tevreden is; er moet foutloos worden geleverd wat de klant kiest. Dat is het bestaansrecht van LIV. Maar jouw impact en verantwoordelijkheid gaan verder: het rendement en de efficiency van LIV wordt continu gemonitord en verbeterd. In de aansturing van de medewerkers heb je er vooral aandacht voor dat iedereen denkt in het belang van de klant, het grote geheel overziet en meedenkt in het verbeteren van de samenwerking tussen de partners.

 

Wie ben jij?

Jij komt het beste tot je recht als je de ruimte krijgt om de organisatie verder uit te bouwen vanuit je eigen visie. Door het aantal partners (en dito visies) bij LIV is een vaste en heldere koers van groot belang. Je bent een verbinder tussen de partners en op de werkvloer. Je kunt putten uit je ruime ervaring (minimaal 7-10 jaar) als leidinggevende in de bouw-, retail- of installatiebranche, waardoor je een stevige sparringpartner bent voor de stuurgroep. Je kunt knopen doorhakken en weet hoe je moet handelen in situaties waarin belangen conflicteren.

 

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt alle ruimte en vertrouwen om in jouw stijl en met je eigen visie LIV verder uit te bouwen. De samenwerkende partners geloven in LIV en zullen je de faciliteiten bieden die nodig zijn om resultaten te kunnen boeken. En er worden ook resultaten verwacht. We bieden ook een salaris dat aansluit bij deze verwachtingen.

 

Reageren?

We snappen het als je enthousiast bent geworden en direct wilt solliciteren. Mail jouw cv voorzien van motivatie naar Frank Meulenkamp, interim LIV-manager, f.meulenkamp@livwonen.nl. Wil je eerst meer informatie over Woonbelevingscentrum LIV of over deze vacature? Dan kun je bellen met Frank Meulenkamp, interim LIV-manager via 06-30131641.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.